Не разводите экстравертов в коллективе - всего должно быть в меру!
Группа специалистов NASA, занимающихся разработкой психологической составляющей будущей марсианской экспедиции, пришла к выводу, что при отборе потенциальных участников необходимо соблюсти баланс между экстра- и интровертивными типами в составе экипажей и колоний. Интроверты с их самоуглубленностью и необщительностью способны меньше мешать друг другу, если им создать условия для уединения, а экстраверты, обладающие тягой к общению и лидерству, должны составлять меньшую часть коллектива - это поможет предотвратить потенциальные конфликты как от надоедливости, так и в борьбе за неформальное лидерство.
Предстоит провести не только исследование, но и специфические тренировки для участников экспедиции. Подобный эксперимент впервые был проведен в середине прошлого века в СССР, где воссоздали условия перелета по тогдашним представлениям о технологии изготовления корабля: предельно тесное помещение, отсутствие условий для личной гигиены и уединения. Три человека из состава экипажа покинули камеру едва ли не врагами, настолько проблематичным оказалось совместное пребывание в замкнутом пространстве со специфическими запахами, преобладающим бездельем и отсутствием притока внешней информации. Второй эксперимент, закончившийся несколько лет назад, прошел в более комфортных условиях, что дало основания для оптимизма. Опыт исследования пригодится в земной жизни - принципы формирования коллективов со сбалансированным составом работников по темпераменту волнуют серьезных заказчиков из корпоративного сектора.
